永續發展承諾及推動

佳能於2022年設立「ESG永續發展推動委員會」，作為公司永續治理作業的最高指導組織，其成立宗旨在於確切實踐佳能對於社會的各項承諾，包括公司治理、環保節能、員工照護及社會參與等構面，注意遵守政府法規、增進工作職場健康與安全、發展綠色產品、減少環境影響、負起環境與社會責任。

董事會於2025 年 8 月 12 日正式設置永續發展暨風險管理委員會，將原本的永續發展職能與「風險管理」進一步結合，以提升治理維度，其下設置「永續發展暨風險執行委員會」，擔任上下整合、橫向串聯的跨部門溝通平台。經由每季會議及以「發展綠色永續」、「維護社會責任」、「落實公司治理」這三面向之企業永續發展議題而設的公司治理推動小組、綠色永續推動小組、社會責任推動小組，辨識攸關公司營運與利害關係人所關注的永續議題，擬定對應策略與工作方針、規劃並執行年度方案，同時追蹤執行成效，永續發展相關推動情形已於2025年8月12日提董事會報告，確保永續發展策略充份落實於公司日常營運中。