氣候變遷
氣候治理
佳能企業於2025年8月成立董事會轄下之「永續發展暨風險管理委員會」,為佳能整體性永續發展及風險管理之專責單位,負責永續發展的策略和方向,監督永續管理策略之執行;永續發展暨風險管理執行委員會綠色永續推動小組負責環境管理績效監督、低碳產品開發、資源效率與能源管理,與內外部利害關係人協調溝通氣候議題、鑑別氣候議題的因應措施及氣候議題執行策略擬定,依照氣候相關風險議題進行分類及評估重大性,以及定期向永續發展暨風險管理委員會及董事會報告相關工作進度,並且對溫室氣體排放量,每季定期向永續發展暨風險管理委員會及董事會報告相關工作進度,並且對外揭露目標與指標內容及目標之達成情形。
氣候變遷相關風險辨識及管理流程
永續發展暨風險執行委員會綠色永續推動小組負責蒐集國內外氣候變遷趨勢及法規變動、盤點同業氣候相關風險與機會,彙整出氣候相關風險與機會議題清單,呈交永續發展暨風險執行委員會後,就所辨識之高風險機會項目擬定管理策略與氣候風險管理報告,由主任委員向董事會報告。依據氣候風險管理報告,由綠色永續推動小組展開執行計劃,並將執行成果定期呈報予永續發展暨風險執行委員會。
過程負責人
輸入
流程說明
輸出
永續發展暨風險執行委員會
綠色永續推動小組
綠色永續推動小組
產業趨勢分析
風險辨別:評估風險來源與風險項目
氣候風險 / 機會議題
永續發展暨風險執行委員會
綠色永續推動小組
綠色永續推動小組
組織運作現況調查
風險評估:評估風險項目的風險程度
氣候風險 / 機會結果
永續發展暨風險執行委員會
推動委員
推動委員
風險鑑別與程度
確認風險報告:針對鑑別後的高風險項目擬定策略報告
風險管理報告
永續發展暨風險執行委員會
主任委員
主任委員
風險管理報告呈報與揭露:提報永續發展暨風險管理委員會與董事會
董事會紀錄
永續發展暨風險執行委員會
綠色永續推動小組
綠色永續推動小組
風險回應:高風險項目緩解專案執行與追蹤
各項計劃執行紀錄
透過綜合評估各項氣候風險與機會議題對公司營運造成的衝擊可能性與衝擊程度,鑑別出公司的氣候變遷風險與氣候變遷機會議題。
淨零排放目標
本公司在2023年宣示2050淨零排放,公司設立減碳路徑,致力於減少自身生產和產品的溫室氣體排放,對溫室氣體盤查進行查證以為基準年,制定減碳目標制定,並透過綠色永續推動小組定期向永續發展暨風險執行委員會提報執行成果與目標達成進度以確保落實永續發展計畫,適時更新。
